Gezondheidszorg supervisie betekenis

Supervisie is een individueel leerproces, waarbij wordt ingegaan op de persoonlijke leervragen die iemand heeft ten aanzien van zijn of haar werk. De bedoeling is om te leren onder begeleiding door te reflecteren op eigen werkervaringen. Dit artikel is een neerslag van deze ontwikkeling en beschrijft de visie op leren vanuit een systemisch perspectief, supervisie in de historische context, supervisie als complex leerproces, supervisie aan de hand van een aantal thema’s in de supervisorenopleiding en ten slotte een conclusie.

Gezondheidszorg supervisie betekenis Supervisie leert je te reflecteren en te leren van je ervaringen. Je kijkt naar je opvattingen, je normen en waarden, en hoe deze een rol spelen in je functioneren. Bij een supervisiesessie maak je een schriftelijke inbreng met een probleem- en vraagstelling.

Medisch toezicht

Het gezondheidsdossier mag geautomatiseerd worden, met naleving van de bepalingen van de wet van betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer (art. I). De verantwoordelijke voor de verwerking van de gegevens is de preventieadviseur-arbeidsarts die de afdeling of het departement van het medisch toezicht leidt (art. Medisch toezicht Om medewerkers gezond aan het werk te houden of opnieuw aan het werk te krijgen, voorziet de wetgever verschillende types medische onderzoeken. Zijn uw medewerkers onderworpen aan bepaalde beroepsrisico’s, dan spoort het medisch onderzoek mogelijke beroepsziekten op of voorkomt ze.

Medisch toezicht Medisch toezicht Gezondheidsrisico’s en gezonde werknemers. Het is belangrijk rekening te houden met mogelijke risico's om te voorkomen dat de arbeidsomstandigheden de gezondheid van je werknemers beschadigen. De bedrijfsarts analyseert de gezondheidsrisico's op de werkplek en bepaalt de noodzakelijke onderzoeken. Ga voor efficiënt beleid.

Kwaliteitsborging gezondheidszorg

In deel I wordt per onderzoeksfase (vraagstelling, opzet, dataverzameling, verwerking en –analyse, en verslaglegging) de kwaliteitsborging op een rijtje gezet. Deel II is een uitgebreide toelichting op en uitwerking van deel I. Voor onderzoekers is deze nota bedoeld als hulpmiddel bij het opzetten en uitvoeren van kwalitatief onderzoek. eisen die zijn vastgelegd in de richtlijn ‘Kwaliteitsborging mensgebonden onderzoek’. Deze richtlijn definieert de minimale eisen waaraan het mensgebonden onderzoek in de umc’s moet voldoen. Daarbij gaat het primair om de kwaliteitsborging van het onderzoek dat onder de Wet Medisch-wetenschappelijk Onderzoek met mensen (WMO) valt.

Kwaliteitsborging gezondheidszorg Lees met welke wetten en regels de Rijksoverheid de kwaliteit van de zorg regelt. En hoe hierop toezicht wordt gehouden.

Intervisie gezondheidszorg

Intervisie is in sneltreinvaart terrein aan het winnen binnen de gezondheidszorg en andere beroepsgroepen. Waar intervisie in eerste instantie alleen voor huisartsen en specialisten in het ziekenhuis een rol op de agenda had, wordt nu ook in de diëtetiek, alternatieve zorg en fysiotherapie steeds meer aandacht aan intervisie besteed. Binnen. Waarom is intervisie zo’n krachtig leerinstrument? Een leuke ontdekking die verpleegkundigen of verzorgenden in beginnende intervisiegroepen doen is dat de oplossingen en adviezen die zij voor iemand uit de groep naar voren brengen, in bijna alle gevallen ook voor zichzelf bruikbaar zijn. Intervisie gezondheidszorg 1 Wat is intervisie? 3 Algemene uitleg over intervisie 3 Intervisie binnen Meer Tijd Voor De Patient 3 2 Intervisiemethodes 5 Methode 1: Incidentenmethode 5 Methode 2: De vijf vragen 6 Methode 3: Intervisie in vijf stappen 6 Methode 4: Speedintervisie 8 Methode 5: leren van successen 8.

Patiëntveiligheid protocollen

Patiëntveiligheid staat hoog op de agenda van de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Zorginstellingen en zorgverleners zijn zelf verantwoordelijk voor patiëntgerichte, kwalitatief goede en veilige zorg. De Rijksoverheid helpt mee door voorwaarden te maken via wetgeving. patiëntveiligheid begint met een strategie: stimuleer het melden van (bijna) incidenten, gebruik uniforme terminologie voor het documenteren en analyseren ervan en benchmark de resultaten om ervan te leren.

Patiëntveiligheid protocollen Nog meer protocollen, richtlijnen en regels maken de zorg niet veiliger. Door aandacht te besteden aan het verbinden van mensen en leren van elkaar, zorgt het vertrouwen op het vakmanschap van onze professionals voor meer patiëntveiligheid.